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關于做好普通高校畢業生就業工作的意見

2012-11-01 14:56:19 來源:慈溪人才網 點擊數:35134

 

慈溪市人民政府文件


 
慈政發〔200951


 

關于做好普通高校畢業生就業工作的意見

 

 

 

為切實緩解當前高校畢業生就業壓力,拓寬高校畢業生就業渠道,鼓勵和支持更多高校畢業生面向基層就業,開展自主創業,根據國務院、省和寧波市有關文件精神,結合我市實際,現就做好本市生源高校畢業生就業工作提出以下意見:
  一、鼓勵和引導高校畢業生面向基層就業
  (一)扎實推進選聘高校畢業生到農村(社區)工作。進一步加大選聘工作力度,力爭到2012年完成每村(社區)23名高校畢業生選聘計劃。制訂出臺培養管理辦法,完善激勵保障措施,吸引更多優秀高校畢業生到農村(社區)工作。
  (二)鼓勵引導高校畢業生到非公有制企業就業。自今年起3年內,到非公有制企業就業并與企業簽訂2年以上勞動合同的高校畢業生,經市人事部門審核,其基本養老、基本醫療、失業等社會保險,個人負擔部分由市財政按每人每年1000元標準給予補助,補助期限為2年,并免收2年人事代理服務費。對企業聘用符合上述條件的高校畢業生,在規定期限內由市財政給予社會保險補助,補助標準按單位繳納的基本養老、基本醫療、失業等社會保險最低標準之和的50%計算,補貼期限為2年。按照“千名高校畢業生儲備計劃”總體要求,繼續做好選拔高校畢業生到企業工作。
  (三)選拔高校畢業生到農村教育、衛生機構工作。按照上級統一部署,今明兩年,適當增加農村教育、衛生考錄指標,充實到農村中小學、學前教育機構和鎮衛生院、社區衛生服務中心(站)工作。對招錄人員實施612個月的崗前培訓,經考核合格并取得相應資格證書的,正式辦理事業人員錄用手續,錄用人員服務期限不少于5年。上述人員培訓期間享受每人每月500元的生活補貼,培訓費用和生活補貼費由市財政承擔。
  (四)著力開發適合高校畢業生就業的基層社會管理和公共服務崗位。對到基層和社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生,符合公益性崗位就業條件并在公益性崗位就業的,按我市有關政策規定享受崗位補貼。機關事業單位新增編外用工,國資企業招聘工作人員,原則上應招聘高校畢業生。
  二、積極鼓勵扶持高校畢業生自主創業
  (一)適當放寬高校畢業生創業市場準入條件。對在慈創辦企業的高校畢業生,工商部門對初創企業可按照行業特點,在法律、法規許可范圍內,適當降低資金、人員等準入條件,允許注冊資金分期到位。對今明兩年畢業的高校畢業生,在慈從事個體經營的,自工商部門注冊登記之日起3年內免交登記類和證照類的各項行政事業性收費。
  (二)加大對高校畢業生創業資助和扶持。對高校畢業生自主創業自籌資金不足的,可提供小額擔保貸款,由政府指定的擔保機構進行擔保。其中,未就業高校畢業生經創業培訓考核合格的,貸款額度放寬到8萬元;能提供抵押進行反擔保的,貸款額度放寬到15萬元;由3名及以上高校畢業生合伙經營的,貸款額度放寬到25萬元。貸款期限最長為3年;貸款期滿,按期還款的由市財政全額貼息。對從事科技、創意、文化等現代服務業及現代農業創業的高校畢業生,根據吸納高校畢業生就業情況,給予一定的創業補助。
  (三)鼓勵高校畢業生采取多種方式靈活就業。對以靈活就業形式實現就業,辦理就業登記并參加城鎮職工基本養老、基本醫療和失業保險的高校畢業生,由市財政按其應繳基本養老、基本醫療和失業保險費最低標準之和的三分之二的額度給予最長不超過24個月的補貼。
  三、著力增強高校畢業生就業能力
  (一)積極開展高校畢業生職業技能和專業崗位培訓。從2009年開始,市勞動保障、人事等部門每年要組織未就業高校畢業生參加10天左右崗位技能培訓,以提高畢業生的擇業能力和技能水平。培訓費用由市財政按規定承擔。
  (二)組織實施高校畢業生見習制度。對符合條件的市級規模以上企業,經市人事、勞動保障部門審核,命名建立市“高校畢業生見習基地”。組織未就業高校畢業生開展為期36個月的見習活動。見習期間,由市財政給予每人每月500元的生活補助。對當年接收20名以上的企業,由市財政給予3萬元的見習工作經費,30名以上的給予5萬元見習工作經費。
  四、開展困難家庭高校畢業生就業幫扶
  進一步完善困難家庭高校畢業生的就業援助制度,對城鄉最低生活保障家庭、特困職工家庭、在校期間曾接受過寒窗基金、慈善基金和希望工程資助而目前生活仍然比較困難家庭的高校畢業生及零就業家庭高校畢業生,暢通就業綠色通道,切實加大幫扶力度,幫助他們盡早實現就業。機關事業單位招聘考錄工作人員時,免收困難家庭高校畢業生的考試費用和體檢費用。繼續做好已辦理未就業登記的困難家庭高校畢業生臨時生活補貼的核發工作,補貼標準為每月800元,補貼期限最長不超過12個月,并免計家庭收入。
  五、提升高校畢業生就業指導和服務水平
  (一)加強對高校畢業生的就業指導,幫助高校畢業生了解就業形勢,熟悉就業政策,調整就業預期,提高求職技巧,引導更多的高校畢業生到基層就業,進行自主創業;要廣泛宣傳鼓勵支持高校畢業生就業和自主創業的政策措施,宣傳基層就業和自主創業的先進典型,努力營造良好的輿論氛圍和社會環境。
  (二)搭好就業服務平臺。市人事部門和勞動保障部門要加強協作,在服務場所設立專門窗口,為高校畢業生提供政策咨詢、職業指導、職業介紹等日常服務。要組織開展“高校畢業生就業服務月”、“校企對接”等活動,高質量地辦好高校畢業生就業專場招聘,積極利用網上咨詢平臺、畢業生就業專欄等網絡平臺,努力為高校畢業生提供快捷、高效的就業服務。
  (三)進一步健全未就業高校畢業生登記制度。自今年起3年內,為登記未就業高校畢業生免費提供人事代理、技能培訓、就業見習、創業輔導、檔案托管等系列服務。高校畢業生辦理未就業登記視同失業登記,同時按照失業登記的有關規定,享受勞動保障部門提供的政策咨詢、職業介紹、職業培訓等服務。
  六、切實加強對高校畢業生就業工作的領導
高校畢業生就業問題,涉及面廣,政策性強,是一項長期任務和系統工程。各地、各部門要高度重視,切實把高校畢業生就業工作擺到重要位置,以高度的政治責任感,認真做好各項工作。市人事部門要認真做好綜合協調和牽頭聯系工作,市財政、勞動保障、教育、衛生、工商等職能部門要密切協作,形成合力,負責做好相關工作,各鎮(街道)要按照全市工作總體要求,完成相應工作任務,力爭實現我市生源高校畢業生充分就業。




                                                          二○○九年五月十八日

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