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招聘會上投遞簡歷注意事項

2019-03-13 15:57:22 來源:慈溪人才網 點擊數:3556

招聘會上投遞簡歷注意事項

 

身著正裝,手執簡歷,行走匆匆,一看就是剛剛步入社會,急于參加各個招聘會的應屆畢業生。面對嚴肅認真的企業HR,你是否會緊張,會語無倫次呢?工欲善其事,必先利其器。機會都是留給有準備的人的。為各位總結了一下面試中容易出現的問題,望大家多多注意,早日找到自己的“坑”。

一、明確自我需求,精投簡歷

有的畢業生會在招聘會前復印許多簡歷,然后全面撒網;有的畢業生喜歡往熱門地方投簡歷,沒有自我主見,其實這樣做的效果不會很好,往往會失去本來可以交談或者面試的機會。畢業生應該先抽出時間來把整個招聘會場逛一圈,對于來招聘的單位有個總體了解,比如他們要招聘的人數,對應聘者的要求,以及有多少人投了簡歷等等,然后根據自己的專業、特長、素質來衡量哪些單位是適合自己的,這樣命中率會比較高一些,投簡歷的關鍵是,先要確定自己的就業目標,要根據這個目標來投簡歷。在確定就業目標的時候,要對今年的整個就業形勢進行了解,對自己要有充分的認識,正確評價自己,合理確定自己的擇業期望值。

二、抓住機會,注意言談

在招聘會現場投了簡歷后,一般會有一場小小的“交談”,對于應聘的學生來說,這是至關重要的。首先要通過這場交談告訴招聘單位:“我是適合你的”,這就需要畢業生對用人單位有一定的了解。如果發現招聘單位對自己比較感興趣,那你就應該進一步詢問企業的發展前景和企業文化,比如用人機制,對員工的關心程度等,這也充分體現了現招聘單位和應聘者的雙向選擇。交談過程中,語速要簡潔、明快,根據內容的重要性、難易度以及對方的注意力情況,調節語速和節奏。不要過分使用語氣詞、口頭語,否則容易引人生厭。交談時,要拘小節,樹立自己良好的形象,要避免玩弄領帶、撫弄頭發、掰關節、玩弄名片等不良行為

三、招聘會后及時總結

招聘會結束后要及時總結經驗,分析利弊。在這次招聘會上哪些因素是成功的,哪些是不成功的,都應該好好總結。另外,就是要好好調整心態,不要在招聘會上被拒絕了幾次后,就失去信心,對自己的能力表示懷疑,甚至失去再次參加招聘會的勇氣。其實失敗的因素是多方面的,總結出失敗的原因,再去尋找新的機會才是正確的態度。

說了這么多,相信大家已經掌握了參加招聘會的精髓。天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。所以,想要成功,就要禁得住失敗的考驗。帶上自信與微笑,牢記參加招聘會的注意事項,繼續前進吧。

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