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《寧波市鼓勵企業引進“海外工程師”暫行辦法》實施細則

2018-05-31 20:01:28 來源:慈溪人才網 點擊數:5364

《寧波市鼓勵企業引進“海外工程師”暫行辦法》實施細則

(甬人引〔2010〕4號)

 

各縣(市)區人事局、財政局,寧波保稅區、寧波國家高新區、東錢湖旅游度假區、慈溪出口加工區人事勞動局、財政局,大榭開發區人事局、財政局:

為了更好地貫徹實施《寧波市鼓勵企業引進“海外工程師”暫行辦法》(甬政發〔2009〕100號),規范申報、立項、審定、撥付等各項程序,特制定以下實施細則。

第一條 年薪資助資金申報的條件

符合《寧波市鼓勵企業引進“海外工程師”暫行辦法》第一條款的申報對象,受聘于寧波本地中資或寧波本地中資股份占51%及以上的中外合資企業及研發機構,從事研發、設計、技術和管理崗位,其中,從事技術和管理崗位的,本年度在企業實際工作時間原則上不少于6個月。

2010年申報的有效期(合同履行的起始日期)從甬政發〔2009〕100號發文之月算起。

第二條 申報程序

年薪資助資金申報實行屬地管理。申請企業在4月底前向所在縣(市)、區人事局申報引進“海外工程師”年薪資助。各縣(市)、區人事局對本地區企業引進“海外工程師”年薪資助申報情況進行核實和匯總,報同級財政部門審核后于每年5月底前負責上報市外國專家局。稅收隸屬關系在市本級的企業,可直接向市外國專家局申報。

第三條 申報須提交的材料

1、填寫完整的《引進海外工程師年薪資助申請表》(附表一)一式三份及電子文檔;

2、申請企業工商注冊登記證復印件三份;

3、申請企業股權證明復印件三份;

4、聘用合同原件(審核后歸還)及復印件三份;

5、所聘用的海外工程師護照復印件三份;

第四條 評審立項程序

市外國專家局匯總申報材料后,由市人事局召集相關專家進行評審,并由市人事局與市財政局初審后提出年薪資助范圍及資助計劃,報聯席會議審議后,確定年度資助計劃。在每年6月底前以適當的方式進行公布。

特殊人才、特殊崗位或特殊需要的可隨報隨批。

第五條 審核撥付程序

列入年度資助計劃的申請企業須在10月底前按申報渠道認真填報《引進“海外工程師”執行情況表》(附表二)及所聘用的“海外工程師”護照、出入境證明復印件,經縣(市)、區人事局核實后統一報市外國專家局。未按時填報上述材料的視作自動放棄。市人事局與市財政局經核實無誤后, 11月底前聯合下發資助文件。

稅收隸屬關系在市本級的企業,其資助資金由市財政局國庫支付執行機構直接支付。

縣(市)、區企業的資助資金,由當地政府人事部門通過國庫集中支付等方式直接撥(支)付。

第六條 “海外工程師”合作團隊建設項目

1、申請“海外工程師”合作團隊建設項目的企業,與引進海外工程師年薪資助資金申報同時進行,填寫《海外工程師合作團隊建設項目申請表》(附表三);

2、申請范圍須是引進海外工程師的企業按需派遣技術骨干到國外從事研發、設計和技術研修的。

3、經專家評審報聯席會議審議給予一定比例的經費資助。

4、核銷須提交下列材料:

1)《海外工程師合作團隊建設項目總結》(附表四);

2)赴海外研修專業技術人員護照、出入境證明復印件;

3)填報《經費開支明細表》(附表五)并附相關票據復印件。

第七條 申請企業須保證申報材料和執行情況的真實性,如查證有誤或有假將取消原立項資格,追繳相關資助資金,在一定范圍內給予通報,并在5年內不再接受申報。因故未能或完全履行合同的,申請企業應及時告知當地人事部門。

第八條 本細則由市人事局負責解釋,自頒布之日起施行。

 


 

 

○一○年四月十四日

 


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